【学院动态】2026年赵普光教授《高校教师人力资本产权制度的运行与重构》
赵普光，管理学博士，三级教授，硕士研究生导师，青岛大学特聘教授。曾任青岛大学政治与公共管理学院副院长、青岛大学MPA教育中心主任、公共管理一级学科负责人。被青岛市科技局、农村农业局、人社局等部门聘为评审专家。
长期从事人力资源开发与管理的研究，在人力资源管理制度建设、科技人才选拔任用、人才环境建设、人才规划、胜任力模型以及战略人力资源管理等领域进行了艰苦的探索，取得了较丰硕的成果。在专业期刊上发表学术论文50余篇。主持国家社科基金重大项目《国家治理体系中选贤任能制度优势与创新发展研究》子课题《我国科技与科研机构人才选贤任能制度优势与不足》等国家及省部级课题多项。
讲座现场，参会教师全程认真听讲、细致记录，主动思考交流。主讲教授围绕高校教师人力资本产权制度的运行现状、突出困境、深层成因及重构路径展开深入讲解，内容务实、针对性强。
通过本次讲座，教师不仅系统掌握了高校教师人力资本产权制度的核心内涵，更对课题申请中的申请原则、立项依据、研究内容和研究方法的接地气性有了相应的理解，教师在科研工作及课题申报过程中遇到的困惑与难题，深受启发、受益匪浅。许多教师表示，将把讲座所学运用到后续科研工作和课题申报中，不断提升自身科研素养与专业能力。
编辑:武雨含
责任编辑:宋一杰 胡叶彤
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